Wat ga je doen?

Je werkt hebt een centrale rol in de werving van nieuwe medewerkers. In overleg bieden wij de tools en budget om een effectieve wervingsstrategie neer te zetten. Je richt je hierbij op werving via social media, neemt deel aan sollicitatiegesprekken, ontwikkelt wervingsstrategie en wilt het gezicht zijn van onze organisatie op wervingsgebied. Als je hierin succesvol bent, zijn er mooie kansen om dit verder uit te bouwen.

Wie zijn wij?

Publieke Sector Accountants heeft een professionele, maar open en sociale cultuur. In een platte organisatie werken we samen aan onze doelen en die van jou. Onze collega’s bieden elkaar een luisterend oor en werken samen in een prettige werksfeer. Plezier in het werk en goede gesprekken met opdrachtgevers staan daarbij centraal.

Jouw kansen

Je voldoet aan het volgende profiel:

  • Je hebt een passie voor de publiek sector
  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau
  • Je hebt voldoende kennis om wervingsbeleid te ontwikkelen en hier actief invulling aan te geven
  • Je bent een teamspeler
  • Je bent creatief, communicatief en hebt een visie op recruitment

     

    Jouw werkzaamheden

    Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

    • Het bedenken van een recruitmentstrategie (bijvoorbeeld via social media, opleidingen en beurzen)
    • Zorgen dat PSA voldoende in beeld in bij potentiële medewerkers
    • Actief zoeken naar potentiële medewerkers en deze benaderen, bijvoorbeeld via open dagen en social media
    • Het beheer van relaties in de sector, waaronder kandidaten en onderwijsinstellingen
    • Bijdragen aan selectieprocedures door middels van sollicitatiegesprekken

       

      Meer dan marktconform salaris, indicatief tussen € 2.980 en € 5.730

      Auto (of cashoptie), laptop en telefoonvergoeding

      27 vrije dagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen

      Mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie

      Studiefaciliteiten

      Gunstige pensioenregeling

      Flexibele arbeidstijden en -plaatsen zodat de werk/privé-balans echt centraal staat en een tijd voor tijd regeling

      Een mentor die jou begeleidt in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling

      Leuke collega’s en een prettige werksfeer

      Intensieve opleiding en begeleiding tijdens de uitvoering van jouw werkzaamheden

      Een team dat zich focust op hoge kwaliteit om samen het beste resultaat te behalen

       

      Bonusregeling

       

      Kom jij ons team versterken?

      Laat je gegevens achter en upload je cv. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.